省水产总站召开2011年度中层干部考核会

根据《陕西省水产工作总站中层干部综合考评办法》，为促进和深化总站干部管理工作，提高干部综合素质和工作效能，省水产总站于2012年1月10日召开2011年度中层干部述职述廉考核大会，站领导班子成员、全体干部职工40余人参加会议并进行打分评价。

任武成书记作动员讲话时强调：中层干部述职是对干部综合素质和履行岗位职责情况的一次全面、客观、准确的考核评价，可以让中层干部清醒地认识到存在的问题和不足，希望广大干部职工客观公正地给予评价。

张树明主任在会议上对述职报告会的顺利举行给予肯定，要求全体职工在认真听取13名中层干部的年度述职报告的基础上，按照考核工作安排和干部年度考核测评表具体的评价要求，从“德、能、勤、绩、廉、学”等方面进行客观公正的评价。同时，对中层干部提出建议和更高的要求，希望中层干部在新的一年里创造性的开展工作，提高工作能力，干出实绩，并学习掌握演讲的技巧和艺术，提高综合素质。